TPS 思想で量産仕組み構築、Week 1 標準化作業中。社長 5/19-22 静岡現地と連動
社長 5/19-22 静岡現地訪問予定。現場立ち会い・標準化判断・改善ポイント承認が必要。月産5台が無意識で回る仕組みの土台はこの4日間で決まる
最終更新: 2026-05-18
各スタッフが今どこで何をやっていて、相談役の介入がどこで必要か。
赤・黄が上、緑(自走中)が下。
TPS 思想で量産仕組み構築、Week 1 標準化作業中。社長 5/19-22 静岡現地と連動
社長 5/19-22 静岡現地訪問予定。現場立ち会い・標準化判断・改善ポイント承認が必要。月産5台が無意識で回る仕組みの土台はこの4日間で決まる
サプライヤー候補リスト精緻化、10月の広州交易会に向けて準備中
中国輸入は社長が初めて踏み込む領域。最初の3ヶ月の商品選定が向こう2年の収益を決める。最初の3商品の絞り込みは社長判断必須
Day 30 までに 2 チャンネル編集方針 v1.0 と最初の3企画/台本
ノーランとの役割重複(YouTube 企画台本)整理が必要。ジョブスCEOの裁定待ち
クロサワとの役割整理待ち。一時稼働停止状態
組織図メモには未登録。クロサワ(企画台本)と役割重複。ジョブスCEOに統廃合 or 役割明確化を依頼すべき。コッポラのような廃止も選択肢
Day 30 までに事業モデル v1.0、Day 60 で有償契約 5 件、Day 90 で Year 2-3 拡大計画
カナダさんの移設チーム × 中古在庫 × AIスタッフ7名の資産活用が前提。社長から競合(アビテックス・カワイ)との差別化要件のヒアリング必要
14モデル + ロフト2 + 内装100万通りを『迷わない選択肢』に翻訳、Day 30 で診断 + 再設計仮説
『サウンドボックス』ブランド名の世界観の結晶 → 物理製品 × パッケージ × 開封 × 設置体験への一貫翻訳。社長との価値観整合が必要
Day 1 完了:Astro+Starlight 初期化、11ハンドオフ同期、Pagefind検索動作。次:GitHub Push + CF Pages デプロイ
相談役の手で `gh auth login` を実行いただく必要あり。GitHub への push が止まっている
Year 1 体制の整備完了(5 スタッフ + LINE + ロードマップ一括着任)、月次レビュー準備
YouTube『セッション』チャンネル戦略策定、Year 1 で1万人登録目標
月次 5 フォース・SWOT、価格戦争に巻き込まれないポジショニング発見
Google 広告 ROI 5倍を Year 1 末で達成、6 セグメントLP × 広告キャンペーン最適化
防音室データ完全版 DB を SEO に変換、Year 1 末で重点 10KW 平均 10 位以内
公式LINE @242fdrla の Cloudflare Worker + KV で稼働中、各 AI スタッフからの通知依頼を1分おきに処理